ARAZKHABAR.IR

سند تحول بنیادین نمیتواند مدرسه را متحول کند


سند تحول بنیادین نمیتواند مدرسه را متحول کند 10 سال از طراحی و اجرای سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش می‌گذرد و علیرغم تبلیغات فراوانی که در اطراف آن می‌شود، این سند نتوانسته کمترین تاثیری در فرایند یاددهی و یادگیری بگذارد و به عبارت دیگر سند هیچ کاری برای تحول در مدرسه نکرده است

گروه خبر:هنوز معلمان به همان روش‌های سابق جذب و به‌کارگیری و ارزشیابی می‌شوند.

کتاب و محتوای آموزشی به روش سابق تدوین می‌شود.

هنوز مدیران به همان روش‌های گذشته انتخاب و عزل و نصب می‌شوند.

هنوز مدرسه‌ها به همان روش سابق ساخته می‌شوند .

هنوز امتحانات دانش آموزان به‌همان روش های سابق برگزار می‌شود و نظامات مالی مدارس به همان سیاق سابق است.

این سند می‌خواسته چرخش های تحولی در هر یک از حوزه هایی که‌گفته شد ایجاد کند. چرا نکرده است؟

پاسخ این سوال آن است که این گونه تحولات با سندنویسی حاصل نمی شود. همان گونه که سند هیچ ملکی منجر به بازسازی و نوسازی آن‌ نمی شود حتی پروانه ساختمان هم به بنای فیزیکی ساختمان نمی انجامد بلکه اراده صاحب ملک و تامین منابع انسانی و مادی لازم برای ساختن بناست که آن را می سازد.

سند تحول تنها یک‌ نقشه برای ساختمان است. اگر چه نقشه خوبی هم نیست زیرا متناسب با ابعاد و ویژگی های این زمین طراحی نشده است.

یکی از اقدامات مورد توجه در سند تحول رتبه بندی معلمان است.

هر گاه رتبه بندی معلمان بدون‌ تقلیل و فرو کاستن اجرا شد، می توان امیدوار بود که سند بر ریل اجرا افتاده است. رتبه بندی معلمان یکی از الزام های این سند بوده است که‌چون با منزلت و معیشت معلمان مرتبط است سر و صدایش در آمده است ولی در سایر حوزه هایی که بنا بوده تحول حاصل شود، چون نه مدعی حقیقی هست و نه مدعی العمومی وجود دارد، کاری انجام نمی شود و صدایی هم از جایی در نمی آید.

سند نمی تواند مدرسه را متحول کند بلکه اندیشه آزادسازی مدرسه است که باعث تحول می شود، مانند اقتصاد که تنها با مقررات زدایی و بهبود فضای کسب و کار و کاهش تصدی های دولتی و واگذاری امور به فرایند عرضه و تقاضاست که متحول می شود و رشد می کند و قدرت رقابت پیدا می کند.

آزاد سازی مدرسه در شرایط فعلی ما یک آرزوی دست نیافتنی است بنابراین تحولی در مدرسه اتفاق نمی افتد.

نمی شود که ما همان رویکرد سابق را داشته باشیم و همان کارهای قبلی را انجام بدهیم و در انتظار نتایج متفاوت و وقوع تحولات بنیادین باشیم.

مدرسه باید مدیرش در فرایندی رقابتی و آزاد از میان صاحبان صلاحیت توسط ذی نفعان انتخاب شود. این اولین گام در تحول مدرسه است ؛ هر گاه این‌گام اجرا شد باید به گام های بعدی فکر کنیم. ابتدا و قبل از هر چیز انتخاب مدیر مدرسه رادر فرایندی رقابتی انجام دهید. هر گاه این کار را کردید بعد در مورد بقیه تحولاتی که سند ناظر به آنهاست گفت و گو کنید.

به گزارش آراز خبربه نقل از نای قلم،این روزها بحث اصلاح سند تحول مطرح‌ می شود .به نظرم تا رویکردهای اصلی تحولی نباشد و نگاه به آموزش و پرورش همچنان نگاهی از بالا به پایین و متمرکز و بسته باشد هر گونه اصلاحی در سند تحول هم منجر به تحول در مدرسه نخواهد شد.


برچسب ها:

تاریخ: 1400/11/13 10:39 ب.ظ | دفعات بازدید: 5427 | چاپ


مطالب مشابه dot
آخرین اخبار dot